Le harcèlement moral au travail : reconnaître, prévenir, agir
Posté le 15 septembre 2023 dans Droit du travail, Droit pénal.
Définition et cadre juridique Le harcèlement moral est défini par l’article L.1152-1 du code du travail. Il se caractérise par des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits et à la dignité du salarié, d’altérer sa santé physique ou mentale, ou […]
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